研究実務経験のある方へ

下記媒体でユーザー情報をご登録されている方はリンク先からもご応募いただけます。

これからも「研究者」であるために

ワールドインテックRDの社員として、各個人に合わせた最適な配属先へ赴き、研究業務を行う。
それが、ここでの働き方です。
わたしたちが提供しているのは、単なる労働力としての人材ではなく、研究者としての確かなスキル。
そのため配属先でも、内部・外部の区別なくプロフェッショナルな仕事ができ、業界最前線の
仕事に、プライドとやりがいを持って携わり続けることができるのです。
わたしたちは、アウトソーシングという働き方を通じて、ずっと、研究者であり続けたいという情熱を
サポートします。

  • 1,000を超える、豊富な企業支援実績
  • 最先端の研究設備を利用した研修制度
  • 最適な配属先を選定するバックアップ体制
採用担当者からの声 あなたが持つ研究への情熱を大切に、生涯研究者としての生き方をサポート!

「正社員」という確かな基盤

一般的な研究職の求人は、枠が少ないだけでなく、契約社員としての募集であることも少なくありません。
そこには、将来性や待遇面での不安・不満が生じやすいのも事実です。
ワールドインテックRDでは、社員数約1,000名の内、9割以上が正社員採用。有休や残業代はもちろん、
住宅補助などのさまざまな制度を整備しています。また、自らが希望しないかぎり、職制が変わることも
ありません。
長期的に将来を見据えることのできる、安定した環境と、思う存分研究に打ち込むための確かな基盤を、
わたしたちは提供します。

  • 年間休日126日、有休、残業代、交通費はもちろん整備!
  • 賞与(年2回)、住宅補助(〜56,000円)、帰省旅費(年2回)も整備!
  • 各配属先エリアでは、社員同士によるバックアップ体制
採用担当者からの声 待遇に悩んでいるあなたに、正社員として研究に専念できる環境を!

新時代の「働き方」へ

ワールドインテックRDは、全国各地約250の企業・大学・研究機関と提携。その中から、1人ひとりの
スキルや希望に応じて、配属先を決定します。
業種の豊富さはもちろん、各研究プロジェクトの数は1,000以上。現在の専門分野をつきつめる
だけでなく、新たな分野へ挑戦するための研修制度も充実しています。多様な現場を体験しながら、
自分の可能性を自由に広げていくことができます。
ひとつの企業や研究機関で働き続ける従来のワークスタイルでは実現できない、新たな時代の働き方を
見つけることができます。

  • 研究者としてのキャリア形成とキャリアチェンジ
  • 1人ひとりに合わせたオーダーメイド型専門研修
  • 研究者の考え方を共有の場=研究者会を定期開催!
採用担当者からの声 あなたの新しい可能性をワールドインテックで見つけましょう!

下記媒体でユーザー情報をご登録されている方はリンク先からもご応募いただけます。