【中国地方勤務】■広島エリア×正社員限定 ■業界未経験歓迎 ■新規製品開発業務 ■WEB面接
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仕事内容
「スマートフォン/タブレットの新規高機能フィルム開発業務」
卒業後、研究から離れているが「もう一度チャレンジしたい」方は是非、ご応募ください。
★業界未経験者大歓迎！！
未経験の方も配属実績多数です。配属先OJTも充実しており未経験の方も活躍中です。
配属2～3年後には一人前の研究者として最前線で研究開発に携わることが可能です。
★高い定着率！！
配属後3年以上の定着率は90％
長期就業を前提とした配属の為、着実なスキルアップと安定就業が可能です。
また、弊社社員も多数配属中の為、安心して業務を行えます。
★就業後イメージ
～1年目～
お客様のOJT下で、サンプル作成・評価からまず慣れていただきます！
製品や開発フローを理解し、開発業務を行うにあたっての基礎作りを行います。
～2年目～
1年目の経験をもとに1人でサンプル作成・評価を行います。
また評価項目の策定等にも携わります。
～3年目以降～
社内だけではなく配属先エンドユーザーとの折衝業務も増えていき、一人前の研究者として最前線で開発業務に携わっていきます。
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勤務地
広島県尾道市
※勤務地は面接内で十分に話し合い双方の合意の上で決定いたします。
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対象者
◆理系大卒・大学院卒以上
◆未経験者歓迎！
◆製造業界での経験者歓迎！
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プロジェクト内容
■偏光板構成フィルムの接着条件、性能評価業務
・接着剤、前処理の試薬の種類、乾燥条件などの検討、サンプル作成
・ピール試験による作成サンプルの接着力評価。ATR-IRを利用した剥離界面の評価
■偏光板構成フィルムの物性評価業務
・光干渉によるフィルムの膜厚分布測定
・延伸フィルムの加熱・加湿での挙動測定
■偏光板 パネル実装品の評価業務
・反射色相の測定
・実装評価（輝度・色相測定）
■ユーザー対応業務
・ユーザー評価での不具合原因の分析
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勤務時間
8時00分～16時45分（7時間55分勤務）
※超過勤務手当100％支給
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給与
【給与】
経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して優遇します。
想定年収：350万円～700万円
【年収例】
420万円／25歳
500万円／30歳
600万円／35歳
【昇給】
年1回（2月）
【賞与】※基本給に対して年間3.8～4.0ヶ月分を２回に分割して支給。
年2回（7月・12月）
新規・既存製品の開発業務
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仕事内容
新規医薬品（ジェネリック）の研究開発を目的とした製剤分析業務
・定性・定色・沈殿反応等、理化学実験（HPLC、YV、溶出試験等）
・上記分析のデータ解析業務、および付随業務
※経験/能力により条件検討やバリデーションの経験を積む事も可能※先輩が多数おり、女性が多く活躍されています。分析など細やかな業務を身に付けれる環境です。
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勤務地
関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、広島県）
※勤務地は面接内で十分に話し合い双方の合意の上で決定いたします。
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対象者
◆理系大卒・大学院卒以上
◆経験者歓迎・・・即戦力としてのコア業務も多数あります！！
※ブランク期間は学士４年、修士５年まで可能
※専門卒の方は若干の経験が必要です。
〇医薬・食品・化学メーカー、公的機関などの研究所での実務経験
〇医薬品メーカーでの医薬品分析経験。バイオ医薬品開発、品質保証経験
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プロジェクト内容
ワールドインテックRDでは研究開発のコアプロジェクトを年間1000件以上確保しています。
弊社の正社員として雇用させて頂く為、
本プロジェクト以外にもご本人様のご経験やポテンシャルに応じて各プロジェクトへの参画の可能性もありますので、
様々なフィールドでキャリアアップ、スキルアップを実現する事が可能です。弊社での選考（会社説明＋一次面接⇒最終面接）の後、
ご経験に応じて各種プロジェクトに参画する為の業務打合せ（お客様・ご本人様・弊社の3社間での顔合わせ）を経て、配属プロジェクトが決定する流れとなります。★平日・休日ともにご希望の最短スケジュールで面接調整可能
【WEB面接での選考も可能です】【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】
■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界
■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関
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勤務時間
8：45～17：45 ※担当プロジェクトによっては勤務時間が異なる事もありますので、双方合意の上で決定いたします。
※超過勤務手当100％支給
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給与
【給与】
経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して優遇します。
想定年収：350万円～750万円 ※別途寮費、資格手当等が支給されます。
【年収例】
420万円／25歳
500万円／30歳
600万円／35歳
700万円／45歳
【昇給】
年1回（2月）
【賞与】※基本給に対して年間3.8～4.0ヶ月分を２回に分割して支給。
年2回（7月・12月）
