・GCP必須文書管理（eTMF利用経験必須）
・GCP紙資料ファイリング業務
・会議参加

・GCP必須文書管理（eTMF利用経験必須）
GCP必須文書（日本語・英語両方有り）をeTMFへUpする作業．
GCP文書を確認し，eTMFで設定されているMapping listから該当番号を特定しeTMFへ文書PDFをUpする．
また，開発部門から資料が移管された際には過去のverを確認し未移管であればメールにて移管対応を連絡する．

・GCP紙資料ファイリング業務
GCP必須文書（紙）の保管およびリスト作成．外注対応

・会議参加

必須経験：GCP治験業務経験者（GCP適合性調査に提出される資料類を見てどんな文書かを把握できる方）
尚可： GCPモニター経験者
eTMFへのUpがメインの作業となります

東京都新宿区

※勤務地は面接内で十分に話し合い双方の合意の上で決定いたします。

8：45～17：45（実働8時間）
◆常駐先により異なります※1日実働8h
◆常駐先によりフレックスタイム制あり
（コアタイム、フレキシブルタイムは異なります）
（例）コアタイム：10：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00
※超過勤務手当100％支給

【給与】
経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して優遇します。
想定年収：400万円～900万円　※別途寮費、資格手当等が支給されます。

【年収例】
500万円／モニター／経験1年
600万円／モニター／経験3年
700万円／モニター／経験5年
800万円／モニター／経験10年

【昇給】
年1回（2月）
【賞与】※基本給に対して年間3.6～4.3ヶ月分を２回に分割して支給。
年2回（7月・12月）

各種社会保険完備
交通費全額支給
住宅補助（2万円～5万6000円）※条件あり
退職金／勤務3年以上
役職手当
資格手当
地域手当（～2万円）
超過勤務手当（残業・深夜・休日）
入寮制度
転勤に伴う引越費用、赴任手当
帰省旅費（条件あり）
資格手当（例：TOIEC（R)テスト730点→1万5000円)
ジョブローテーション制度
慶弔見舞金制度
結婚・出産祝金制度
就業場所における受動喫煙防止の取組：敷地内すべて禁煙

【その他福利厚生制度】
社員持株会
社内サークル活動
団体生命保険割引

土、日、祝日
夏季・年末年始休暇
有給・慶弔休暇

◆元製薬メーカー勤務講師による入社時研修・継続研修（CRA・CRC職等)
◆就業中の現役講師による入社時研修・継続研修（PV・PMS職等）
◆組織人としてのマインド研修
◆資格受験料補助
◆セミナー受講料補助
◆英会話研修の受講料補助 （GABAと提携）（10万円）
◆通信教育受講料補助
◆学会参加費補助

経験に応じて任せてもらえる機会が多く、やりがいのある環境です。