Welfare 制度・福利厚生
ワールドインテックRD PV臨床グループは、一人ひとりの実務経験を活かし、安心して働くことができる職場にするため、働きやすい環境と制度の実現に取り組んでいます。
研修制度
未経験者からキャリアアップまで豊富な研修制度で、技術の向上をサポートしています。「1ヶ月研修制度」、「マインド研修」、「テクニカル研修」など、研究者としての技術力と人間力が身につく研修や、マンツーマンで技術が身につく研修など、安心して働くことができるための様々な研修制度をご用意しています。
キャリアアップ制度
実力を正当評価し、待遇やヤリガイにつなげるための等級制度を採用しています。マネージャーかスペシャリストかなど、「将来、自分がどのような研究者になりたいか」にあわせて成長できる環境です。
福利厚生一覧
賞与
会社の業績や個人の勤務姿勢などに応じて年2回（7月・12月）支給されます。
年間休日126日
年間休日は126日。週休2日制で祝日/夏季/年末年始/年次有給/慶弔/特別/産前産後・育児・介護休業が設けられています。
有給休暇
完全週休2日制（土・日）。年間5日間は必ず取得する、計画年次有給制度があります。
資格手当
研究者として必要な業務向上に繋がる資格取得の支援を資格手当として援助。キャリア形成のサポートを行います。
住宅補助
寮・社宅を配属先の近くにご用意。（勤務地や婚姻状況などにより家賃補助あり） ※規定による
帰省旅費
年2回、遠方で働く社員が費用を気にすることなく働けるよう、実家に帰省する際の旅費を全額支給します。 ※規定による